Las mejores Frases de Motivación

La motivación, es una parte indispensable para la consecución de un objetivo, ya sea a nivel personal o profesional, y es por ello que desde EmprendedoresyNegocios.es queremos dejar 10 de las mejores frases de motivación, que pueden servir para «ver las cosas de otra manera»:

  1. La derrota no es el peor de los fracasos. No intentarlo es el verdadero fracaso. George Edward Woodberry.
  2. Antes que nada, la preparación es la llave del éxito. Alexander Graham Bell.
  3. No busques los errores, busca un remedio. Henry Ford.
  4. Intenta y falla, pero nunca falles en intentarlo. Jared Leto.
  5. Cuando tienes un sueño tienes que agarrarlo y nunca dejarlo ir. Carol Burnett.
  6. El fracaso es éxito si aprendemos de él. Malcolm Forbes.
  7. Cuando pierdas, no pierdas la lección. Dalai Lama.
  8. Lo que no te mata te hace más fuerte. Friedrich Nietzsche.
  9. No puedes rendirte nunca. Los ganadores nunca se rinden y los que se rinden nunca ganan. Ted Turner.
  10. Tienes que pensar de todas formas. ¿Por qué no pensar en grande?. Donald Trump.

El sentido de cada una de estas frases de motivación es el que cada uno queramos hacer de ellas, ya que el aplicarlas a nuestro entorno, depende únicamente de nosotros. Nos podemos quedar con una frase de Benjamin Disraeli, que nos enseña cuál es el camino a seguir, en este caso aplicada al emprendimiento, siempre que comencemos algún proyecto nuevo.

"El secreto del éxito es la constancia en el propósito"

Herramientas Online para Emprendedores

Es evidente que cualquier buen emprendedor que se precie, tiene que utilizar, para su día a día una serie de instrumentos para hacer más fácil su trabajo y sobre todo para organizar el mismo de la manera más eficaz posible, estando la mayoría de estas aplicaciones en la red, por lo que el uso de las herramientas online son parte indispensable de su rutina diaria.

A la hora de elegir las mejores herramientas online, los emprendedores, tienen gran sentido común, y utilizan aquellas que son sencillas de usar y sobre todo que les aporta gran valor, aunque también se decantan por aplicaciones que están inmersas en la nube, debido sobre todo a que pueden hacer uso de las mismas desde cualquier lugar.

Otra característica que hace que el emprendedor elija sus herramientas online, es sobre todo, que la mayoría de ellos se enfrentan a problemas parecidos, buscando soluciones a temas de clientes, finanzas, marketing, desarrollo de negocio,…, por lo que comparten aplicaciones similares, aunque 5 de ellas, ayudarán de manera considerable, a la organización y gestión del trabajo de cualquier emprendedor:

  1. Evernote: Esta aplicación es la nueva agenda virtual. Con esta herramienta podemos organizar nuestro tiempo de la mejor manera ya que nos facilita guardar «todo lo que importa«. Puedes incluso, guardar artículos de Internet o notas, incluso sacar fotos y no perder información. Muy recomendable.
  2. Google: Nos ofrece grandes recursos para todo tipo de soluciones: nuestra cuenta de correo, un disco duro compartido (Drive), almacenamiento de Fotos, una aplicación para crear tu blog (Blogger), crear y compartir documentos (Google Docs),…, y muchas aplicaciones más, por lo que crearnos una cuenta en Google nos ofrece muchas posibilidades.

  3. Dropbox: Es nuestro disco duro en «la nube», lugar en el que almacenaremos todos los documentos que sean de importancia, accediendo a esta herramienta desde cualquier dispositivo.
  4. Hootsuite: Es la herramienta por excelencia para gestionar nuestra presencia en Redes Sociales, debido a que a través de ella podemos programar publicaciones y gestionar nuestras RRSS. Más que recomendable para optimizar nuestros perfiles en Facebook, Twitter o Linkedin.
  5. Prezi: La mejor manera de presentar nuestro trabajo, ya que nos ofrece muchas plantillas y soluciones. Es un recurso muy similar a Power Point, pero con mejor presencia visual.

Existen muchas más Herramientas Online, que harán más sencillo el trabajo para cualquier emprendedor, pero estas 5 son fáciles de utilizar y nos mejoran nuestro trabajo diario, aunque también hay que tener en cuenta todas las relacionadas con la gestión de su negocio en finanzas o marketing, por ejemplo.

 

Welcome, la iniciativa europea para emprendedores

La aparición de continuas iniciativas, para favorecer el emprendimiento, hace que se sigan desarrollando proyectos que pueden convertirse en ideas de éxito. En esta ocasión se trata de una iniciativa europea para emprendedores, financiada desde la Unión Europea, Welcome, que intenta tejer una red de contactos entre emprendedores de Salamanca, Madrid, Dublín, Berlín y Milán.

Este proyecto, para incentivar el emprendimiento, cuenta con un presupuesto que supera los 2,8 millones de euros, e intenta crear mayores oportunidades de expansión y crecimiento, para pequeñas y medianas empresas, que podrán mantener relaciones con el resto de ciudades que intervienen es este proyecto.

Bisite Accelerator, del Parque Científico de la Universidad de Salamanca, será la encargada de coordinar el proyecto, en el que también participan:

  • Mind The Bridge (Milán): Aceleradora de proyectos.
  • SociosInversores.es  (Madrid):Red de equity crowdfunding.
  • Tetuan Valley (Madrid): Aceleradora de proyectos.
  • The Factory (Berlín): Campus para emprendedores.
  • Dpixel (Milán): Entidad de capital riesgo.
  • Betahaus (Berlín): Espacios de Coworking.
  • Etventure (con sedes en Berlín, Múnich y Hamburgo): Incubadora de proyectos.
  • Dublín The Ryan Academy (Dublin): Centro para emprendedores.
  • Codemotion (Madrid): Gestor de maratones de TI.
  • Starteed (Milán): Plataforma de Crowdfunding.

El objetivo principal de esta iniciativa europea para emprendedores, es que en un plazo de dos años, 20.000 jóvenes, con planes e ideas emprendedoras, puedan beneficiarse de una serie de servicios, a nivel local e internacional, debido sobre todo a las ciudades en las que se va a desarrollar, para que con todas estas ayudas puedan surgir nuevos Google o Facebook, e «intentar» crear un nuevo Silicon Valley.

Desde EmprendedoresyNegocios.es, animamos a todos los emprendedores a informarse de este nuevo proyecto emprendedor, a nivel internacional, que puede ser una buena alternativa, para conseguir que nuestro proyecto pueda alcanzar el éxito.

Las frases más célebres del Marketing

En esta presentación, que ha preparado la agencia de publicidad y marketing online , Inicia Marketing, se presentan, las frases más célebres del Marketing, que han pronunciado alguno de los gurús, del Marketing y la Publicidad.

Cualquier emprendedor, que comience a plasmar su idea y comenzar el camino del emprendimiento, debe de dedicar parte de su plan de negocio, a la Publicidad y Marketing, ya que gran parte del éxito de nuestra iniciativa dependerá de cómo planteemos nuestra promoción.

Algunos de los más destacados «Gurús» de la publicidad y marketing, nos dejan consejos, plasmados en frases, que nos pueden valer para gestionar de la mejor manera, nuestras campañas publicitarias, ya sean Online u Offline.

Es importante destacar, que la mayoría de las empresas, están optando por tener mayor presencia en el mundo Online, gastando gran parte de su presupuesto, en campañas en la red, para tener una mayor presencia y poder compartir, a través de la difusión de las mismas, en las Redes Sociales de sus perfiles corporativos.

Inicia Marketing, nos deja las frases más célebres del Marketing, que seguro servirán de gran ayuda para hacer nuestra campaña publicitaria.

 
 

¿Qué es el coworking?…Ventajas e Inconvenientes

Cuando oímos la palabra Coworking, tan en uso en la actualidad, debido sobre todo a que es una opción de moda, como manera de trabajar para profesionales, emprendedores y pymes, de muy distintos sectores y actividades, nos referimos a compartir un mismo espacio de trabajo, cada uno dedicando el tiempo a su negocio, pero con la posibilidad de crear sinergias, entre todos los «coworkers», que integran este espacio.

Evidentemente es una opción de moda, sobre todo debido a que permite tener una oficina sin tener que afrontar los elevados costes que supone un alquiler, así como otras serie de gastos que son compartidos por los integrantes del espacio. Esta serie de espacios nos ofrecen: el mobiliario, conexión a Internet, salas de reunión, fotocopiadoras, impresoras,…., en definitiva ponen todo lo necesario a disposición del emprendedor o profesional que elija esta opción, para implantar su estrategia empresarial.

Trabajar en un coworking es similar a trabajar en una empresa, con la diferencia que en vez de tener compañeros en los distintos departamentos, vas a tener a tu lado a profesionales con diferentes capacidades y actitudes, intereses y sobre todo con una red de contactos, que pueden beneficiarnos, aunque no existe la obligatoriedad de compartir todo, cada uno elige lo que comparte y con quien lo comparte.

Esta idea de «negocio», no es algo inventado hace dos días, ya que nació en San Francisco en 2005, debido sobre todo a los cambios que se estaban produciendo en la economía americana, y que hicieron posible la aparición de estos espacios, basados sobre todo en el incremento de internet y en la utilización de contactos como fuente para generar más interacciones y con ello más oportunidades de negocio a sus integrantes.

Debemos de tener claro, a la hora de establecer nuestro negocio, en un espacio coworking, lo qué significa y qué nos puede aportar, además de hacer un estudio económico del coste que nos supone el ser integrante del mismo, por lo que debemos de analizar una serie de Ventajas e Inconvenientes, antes de tomar una decisión precipitada:

Ventajas

  • Compartir gastos: Puede ser una de las ventajas más importante que nos aporta un espacio coworking, ya que todos los «coworkers» comparten los gastos que se generan dentro del espacio, por lo que para una pyme o un emprendedor que está dando sus primeros pasos, es un elemento importante poder minimizar los gastos que generan su actividad. Hay que tener en cuenta que se comparten gastos tales como el alquiler, cuota internet, luz,…..
  • Flexibilidad: Tanto en el uso del espacio, como el tiempo que vamos a dedicar en el mismo, ya que se suele pagar por las horas que vamos a permanecer en el recinto así como por las instalaciones de las que vamos a hacer uso. Cada integrante elige la opción que más le conviene según la actividad a la que se dedica su negocio.
  • Celebración de Eventos: La mayoría de ellos realizan eventos, que suponen aumentar los conocimientos y ampliar la red de contactos, aumentando con ello las oportunidades de negocio.
  • Aporta Sinergias: Sobre todo porque «la unión hace la fuerza» y en este caso aún es más relevante, ya que la aportación de los «coworkers» individualmente no genera tanto tráfico de oportunidades y contactos, que si se actúa conjuntamente.
  • Mayor productividad: Puede resultar extraño que tengamos que acudir a un espacio coworking para incrementar nuestra productividad en nuestro trabajo, pero es cierto, ya que el trabajar desde casa puede generar apatía y una desorganización total en nuestra actividad diaria, y la mejor manera de solucionar este problema es poniéndonos una serie de rutinas y dedicar el tiempo en el que vamos a permanecer en nuestro espacio, para aumentar la productividad, además de servir como «terapia» para disminuir el aislamiento social que supone el trabajar desde casa.
  • Mejora de Imagen: ¿Recibirías a tus futuros clientes en una cafetería o en el salón de tu casa?, está claro que no, por lo que las salas de reunión que nos ofrecen, hace que demos una imagen más serie de empresa y de marca:«Una imagen vale más que mil palabras».

Inconvenientes

  • Pérdida de Privacidad: Hay que tener claro que compartimos un recinto en el que unos hablan o gritan más, otros les gusta más la luz, el aire acondicionado más alto,…., hay que adaptarse a una serie de normas de trabajo para que exista una buena armonía, filosofía que intentan transmitir estos espacios.
  • Recinto Compartido: Debemos de poner a buen recaudo toda nuestra información y documentos importantes, ya que por el espacio coworking, transita mucha gente que conocemos, porque son coworkers, como nosotros, o que por el contrario vienen a una reunión, visita o evento.
  • Adaptación al entorno: No a todo el mundo le gusta trabajar en un lugar en el que hay un gran silencio o acompañado de personas que no te generan confianza, por lo que es importante analizar lo que nos puede aportar el ser partícipe de un espacio coworking, ya que lo que para nosotros puede ser una forma de generar mayor tráfico para nuestro negocio, se puede convertir en una idea que no nos genera nada en absoluto.

Está claro que en la mayoría de los casos un Coworking, va a generar más ventajas que inconvenientes, ya que nos puede aportar más contactos y con ello más posibilidades de negocio, que si actuamos por separado, aunque debemos de tener claro a qué espacio dedicar nuestro tiempo, ya que cada uno aporta una manera distinta de proyectar ideas, por lo que debemos de aprovechar los días que ofrecen de prueba, gratuitos, para hacer una pequeña visita a los distintos espacios, hablar sus miembros y comprobar por ti mismo, si te sientes a gusto en ese espacio que has seleccionado.

La continua evolución, que se está produciendo en cada espacio, hace que la adaptación a los cambios que se producen en cada ciudad, abra las puertas a nuevos proyectos y profesionales, actuando como una empresa compuesta a su vez por «pequeñas» empresas que formarán una estructura idéntica a la de cualquier entidad de mayor volumen.

Más info en Coworking Spain

La importancia del Trabajo en Equipo

La frase «Llegar juntos es el principio. Mantenerse juntos, es el progreso. Trabajar juntos es el éxito» es una cita del industrial y empresario estadounidense Henry Ford (1863-1947). Ford fue el fundador de la Ford Motor Company y es considerado uno de los pioneros de la producción en masa.

Esta frase es una afirmación sobre la importancia del trabajo en equipo. Ford creía que el trabajo en equipo era esencial para el éxito. Llegó a esta conclusión a través de su propia experiencia en la industria automotriz, donde se dio cuenta de que los equipos que trabajaban juntos podían lograr mucho más que las personas que trabajaban por su cuenta.

La frase se puede interpretar de varias maneras. En un sentido literal, significa que simplemente llegar a la meta no es suficiente. Es importante mantenerse juntos y trabajar juntos para lograr el éxito. En un sentido más figurado, la frase puede referirse a la importancia de la cooperación y la colaboración en cualquier ámbito de la vida.

La frase es un recordatorio de que el trabajo en equipo es esencial para el éxito. Cuando las personas trabajan juntas, pueden lograr mucho más de lo que podrían lograr por sí mismas.

Aquí hay un comentario sobre la frase:

La frase «Llegar juntos es el principio. Mantenerse juntos, es el progreso. Trabajar juntos es el éxito» es una afirmación poderosa que nos recuerda la importancia del trabajo en equipo. Cuando las personas trabajan juntas, pueden lograr mucho más de lo que podrían lograr por sí mismas.

En el mundo actual, el trabajo en equipo es más importante que nunca. El mundo está cada vez más interconectado y las personas deben trabajar juntas para resolver problemas complejos y lograr objetivos comunes.

La frase de Ford es un recordatorio de que el trabajo en equipo es esencial para el éxito. Si queremos tener éxito en nuestras carreras, en nuestras vidas personales y en el mundo, debemos aprender a trabajar juntos.

En esta frase que nos deja Henry Ford, fundador de FORD, se deja claro la importancia del trabajo en equipo, necesario para alcanzar el éxito, cuando para conseguirlo, es necesario la unión de varias personas, aportando cada una de ellas sus conocimientos y habilidades.

«Llegar juntos es el principio.Mantenerse juntos, es el progreso.Trabajar juntos es el éxito»

7 Pautas para Gestores y Directivos

En esta infografía, que nos presenta Sergio Bernués Coré, consultor y formador, nos analiza cuáles son las 7 principales pautas que los gestores y directivos deben de tener para gestionar de la mejor manera sus negocios:

  1. Ser un buen previsor: Deben de anticiparse a muchos de los acontecimientos que se puedan generar, ya sean positivos o negativos.
  2. Establecer procedimientos de gestión: Toda empresa debe de crear una manera de trabajar, con lo que los gestores y directivos, deben de establecer las bases en las que se establezca el procedimiento a utilizar de cada departamento.
  3. Trabajo en Equipo: Será el encargado de gestionar de la mejor manera a su equipo de trabajo para sacar el máximo rendimiento al mismo.
  4. Rápida Decisión: Los buenos gestores y directivos, deben de ser rápidos a la hora de tomar decisiones, ya que de ellos depende el éxito o fracaso.
  5. Capacidad de aprendizaje: La continua formación debe de ser una de las claves para tener una buena base de conocimientos y reciclar los que se quedan obsoletos.
  6. Comunicador: Deben de afrontar continuas reuniones, por lo que su comunicación debe de ser fluida.
  7. Autogestión: Para poder afrontar la toma de decisiones de una manera serena y razonable.

Con esta serie de pautas o claves, presentes en gestores y directivos, podemos estar seguros de que la gestión de nuestra empresa estará en buenas manos, lo que harán que ese puesto esté en manos de un Gerente con Liderazgo.

Cómo humanizar nuestra marca en Twitter

Hace algunos días hablábamos sobre cómo mejorar la presencia de las empresas en las redes sociales, así como generar una estrategia de uso para marcas. En este post, por otra parte, hablaremos un poco sobre la humanización de nuestra marca en Twitter, y por tanto, profundizaremos con algunos consejos para usar Twitter como una marca. Los usuarios, si bien están interesados en interactuar con una marca en general en redes sociales, saben que detrás de las respuestas que reciben hay una persona. Algunos inclusive saben de la participación de agencias de publicidad.

Por ende, intentar deshumanizar a una marca en redes sociales es un intento vano. Lo mejor es tratar de marcar estas huellas de identidad, y no solamente reforzar la creencia de la persona que hay detrás, sino también jugar con eso y proponer una identidad de marca basada en estas características. ¿Cómo podemos hacerlo? No hablamos de plantear una estrategia en este caso, pues sería algo demasiado amplio como para hacerlo. Pero sí podemos tener una idea de las acciones que podemos realizar para poder tener una marca más humana, unos consejos para usar Twitter de una forma que genere más interacción con los usuarios.

Seguir a otros usuarios

No logro entender a las marcas que no se deciden a seguir a otros usuarios. La realidad es que es el primer paso para seguir una humanización de la cuenta de Twitter, y uno de los fundamentales consejos para usar Twitter en sí. Si no seguimos a nadie, ¿cómo haremos para interactuar?. Seguir a otras personas también demuestra que estamos interesados, no solamente en nuestros usuarios, sino en estar ahí y entender la lógica de la plataforma.

Probablemente logremos mantener nuestros niveles de interacción gracias a las menciones. Sobre todo, si estamos manejando una cuenta de consumo masivo o una marca muy conocida. Sin embargo, seguir a otros usuarios demuestra que hay una persona detrás de nuestra marca en Twitter, que la está administrando. Tratar de mantener una estrategia neutral, hoy en día, parece anacrónico y en vano. Es recomendable, como uno de los fundamentales consejos para usar Twitter desde una cuenta de marcas, y darle una visión más humanizada, seguir a otros usuarios.

Marcar tweets como favoritos

Esto forma parte de la estrategia de favoritos que comentábamos hace algunos días. Marcar un tweet como favorito marca la presencia de una persona detrás de la cuenta de Twitter. Hay muchas cosas que podemos hacer con nuestros favoritos. La realidad es que los favoritos que hacen a nuestros tweets no funcionan como un índice de muchas cosas, pero las acciones que llevamos adelante nosotros en nuestra estrategia de favoritos pueden ser importantes para definir una personalidad.

Por ejemplo, a través de nuestros favoritos podemos contar una historia, gracias a la organización de forma cronológica que vemos en la cuenta de Twitter. Por otro lado, también podemos hacer seguimientos de casos de atención al cliente, y demostrar al usuario que estamos detrás. Pero el uso más importante de todos los que hemos mencionado es demostrar esta presencia humanizadora de la marca, que también es representada por un individuo.

Hacer Retweet (moderado)

Uno de los grandes crímenes de la administración de Twitter está en el retweet excesivo de los elogios y comentarios de otras personas sobre la marca. Esto, ya hemos dicho, no está bien. Es demasiado cansador para la persona que nos está siguiendo. Sin embargo, hacer uso de la herramienta del RT no es tan grave cuando lo hacemos con moderación, con ingenio, y cuando realmente vale la pena. Decidir cuándo esto sucede, es cuestión de cada cuenta y de su respectivo administrador.

¿Es algo para hacer todos los días? La verdad que no. Como dijimos, resulta cansador para la persona que nos está leyendo, y a menos que sea informativo, probablemente no está aportando a nuestra experiencia como seguidores de la marca. Entonces, tenemos que hacer que cada retweet valga la pena, y como estrategia de humanización, dar a entender que un contenido nos pareció tan interesante que debimos compartirlo. Por supuesto, dependerá de cada una de las cuentas y es posible que el cliente no esté de acuerdo. Pero es una idea que no está de más barajar.

Hablar en primera persona

Una de las cuestiones con las que los clientes suelen no estar de acuerdo está relacionada con la moderación de los tweets que recibimos como menciones. ¿Cómo puede ser respondido? Una buena estrategia para demostrar la huella de la persona que se encuentra detrás es poder responder en primera persona. Es un arma de doble filo, pero puede servir para generar una confianza diferente con la persona que nos está escribiendo. En este sentido, tendrá que ser evaluado por cada cuenta.

Por otro lado, hablábamos entonces de la posibilidad de generar una cierta confianza con nuestros usuarios a través de la utilización de la primera persona. Es mucho más “íntimo”, por así decirlo, decir que yo sé cuál es el problema y yo estoy trabajando para resolverlo, que decir que “nosotros” (¿quiénes? ¿Hay más de una persona?) estamos haciéndolo. De hecho, algunos equipos de personas que administran redes sociales “firman” los tweets pero siguen manteniendo la primera persona del plural. Dependerá, como siempre decimos, de las características de la cuenta y de los deseos de nuestro cliente.

Los tiempos

Finalmente, tenemos la cuestión de los tiempos. Sabemos que Twitter es una red social donde la temporalidad es muy importante. Mientras que Facebook, a través de su Timelinebiografía, nos permite explorar el pasado de los demás, hay una inmediatez absoluta que reina en Twitter, por más que podamos acceder a nuestro archivo. Por ende, una marca tiene que comportarse como un usuario. En este sentido, las personas que nos hablan deben comprender que a veces, estamos lejos de la computadora.

Sin embargo, esto también dependerá de la cantidad de personas que tengamos trabajando en un equipo. Si somos pocos, es obvio que demoraremos más en la moderación. Pero es importante que seamos rápidos. Si somos lentos, publicamos con demasiada lentitud, los usuarios pueden llegar a saber que estamos usando contenido previamente programado o que no estamos prestando atención a lo que está sucediendo en Twitter. Esto es fundamental.

IFEMA: Oportunidades para emprendedores y negocios

IFEMA, supone hablar del primer operador de España, y uno de los más importantes de toda Europa, a la hora de organizar eventos relacionados con todo tipo de sectores económicos y actividades, tanto de ferias, como convenciones o congresos, ya sea a nivel regional, nacional o internacional.

Este recinto, que dispone de un espacio de 200.000 metros cuadrados, repartidos en 12 pabellones, organiza a lo largo del año innumerables eventos, congresos y ferias, que sirven para poner en contacto a profesionales y emprendedores de todos los sectores, ayudando también a ver las opciones existentes en el mundo de los negocios, tanto nuevas, como las ya consolidadas y con un gran éxito.

Su continuo calendario de eventos, hace de esta institución ferial, que sea reconocida como uno de los espacios de negocios más importantes de Europa, ya que por él pasan miles de visitantes, así como también gran cantidad de empresas, con lo que si estás pensando en «echar un vistazo» a las novedades que se produzcan en tu sector o si quieres adquirir un espacio y participar en alguna de sus ferias, debes de tener en cuenta la importancia de IFEMA, a nivel Nacional e Internacional, para potenciar tu negocio o marca.


 

Más info en www.ifema.es

 

Con actitud positiva cualquier debilidad se convierte en fortaleza

La frase «Con actitud positiva cualquier debilidad se convierte en fortaleza» es una cita del escritor y conferencista motivacional Jim Rohn (1930-2009). Rohn fue un hombre de negocios y filántropo estadounidense que se dedicó a ayudar a otros a alcanzar su potencial.

Esta frase es una afirmación sobre el poder de la actitud positiva. Rohn creía que una actitud positiva puede convertir cualquier debilidad en fortaleza.

La frase se puede interpretar de varias maneras. En un sentido literal, significa que una actitud positiva puede ayudarnos a superar nuestras debilidades. Por ejemplo, si somos tímidos, una actitud positiva puede ayudarnos a salir de nuestra zona de confort y hablar con los demás.

En un sentido más figurado, la frase puede referirse a la importancia de ver el lado positivo de las cosas. Cuando tenemos una actitud positiva, somos más propensos a ver las oportunidades en lugar de los obstáculos.

La frase es un recordatorio de que la actitud positiva es una herramienta poderosa que podemos usar para mejorar nuestras vidas.

Aquí hay un comentario sobre la frase:

La frase «Con actitud positiva cualquier debilidad se convierte en fortaleza» es una afirmación poderosa que nos recuerda el poder de la actitud positiva. Cuando tenemos una actitud positiva, somos más propensos a ver el lado bueno de las cosas y a encontrar soluciones a los problemas.

Una actitud positiva puede ayudarnos a superar nuestras debilidades de varias maneras. Por ejemplo, si somos tímidos, una actitud positiva puede ayudarnos a superar nuestro miedo a hablar en público. Si somos procrastinadores, una actitud positiva puede ayudarnos a empezar a trabajar en nuestros objetivos.

La actitud positiva es una herramienta que podemos usar para mejorar nuestra vida en todos los ámbitos. Si queremos tener éxito en nuestras carreras, en nuestras vidas personales y en el mundo, debemos aprender a tener una actitud positiva.

Jordan dijo similar. En una entrevista de 1991, dijo: «La actitud es todo. Si crees que puedes, puedes. Si crees que no puedes, no podrás. Es así de simple». Esta frase tiene un significado similar al de la frase atribuida a Rohn.

Esta frase, que nos deja uno de los mejores jugadores de baloncesto de todos los tiempos, Michael Jordan, nos refleja, que la base para alcanzar el éxito, en todo lo que nos propongamos, es la actitud positiva con la que afrontemos esos retos.


Cuando nos encontremos con una faceta que no «dominemos», tenemos que recurrir a nuestras ganas de seguir luchando y es esa actitud, la que determinará que al final seamos unos «expertos» en ese campo que no teníamos totalmente «controlado», y así con ello, convertirnos en un emprendedor de éxito.

«Mi actitud es tal que, si me empujas hacia algo que piensas es una debilidad,
entonces daré vuelta esa debilidad percibida y la convertiré en una fortaleza».