La importancia de la comunicación en la empresa

La importancia de contar con una comunicación empresarial potente surge de la mano de la era 3.0 en el que lo vital es, como dice el refrán, «tener amigos hasta en el infierno«. Con los avances tecnológicos nos hemos dado cuenta que ambos conceptos están muy ligados, complementándose de una forma muy eficaz.

Cuando pensamos en comunicación lo hacemos de una manera mucho más simple y menos técnica, con el objetivo de llegar al mayor número de personas una información, un hecho, acontecimiento concreto o, lo que nos importa en este artículo, dar a conocer una empresa. Gracias a las Redes Sociales, la Gestión de Contenidos, el Social Media, la Comunicación Corporativa en General y el Networking. Si queremos tener buenos resultados a nivel productivo, económico y presencial, es importante pensar que es influyente el tener muchos Me Gusta, followers, amigos e interacciones en el perfil de las redes sociales de nuestra empresa.

Las Redes Sociales han venido para quedarse, pero no son la única herramienta para una Comunicación Corporativa eficaz

Entre los beneficios que aportan los diferentes canales sociales tanto para la comunicación en la empresa como para una marca, podemos resaltar:

  • Son una buena opción de escaparate gratuito para llegar al Público Objetivo, rápido y con mayor alcance que uno presencial.
  • Hay un feedback inmediato entre la marca y los usuarios, pudiendo modificar la comunicación y recibir respectiva retroalimentación del público.
  • Gran herramienta para generar notoriedad de marca.
  • El tener presencia digital aporta modernidad a las marcas. Permite crear un vínculo con los clientes, tanto potenciales como futuros.

Ahora te estarás preguntando… ¿si quiero que mi empresa llegue a más gente simplemente me baso en una Estrategia Digital enfocada en Social Media? Y la respuesta es: NO. Si quieres obtener mejores resultados, tu estrategia debe ser lo más completa posible. Para esto es mejor ir de la mano con profesionales como Inicia Marketing, una agencia local que ha ido en aumento geográficamente, asequible tanto para pequeños empresarios como para medianas empresas locales que quieren llegar a más clientes con una mejor gestión de su perfil y contar con una publicidad constante que te hará llegar a tus potenciales clientes.

El contar con una Estrategia Digital exclusiva en perfiles sociales ya sabemos que no es suficiente. Si no diversificamos, corremos el riesgo de desaparecer del entorno digital por cualquier inconveniente. Por ejemplo, actualmente hay algunas funciones que son de pago en las Redes Sociales pero si se convierten completamente de pago para su uso o si cerrasen, sería un gran problema para la empresa si no cuenta con otra herramienta, como una página Web para no desaparecer del entorno digital.

En Inicia Marketing cada caso, cada mercado y cada sector es estudiado minuciosamente para desarrollar y aplicar la estrategia que se adapte mejor a las necesidades de cada empresa. Esto se debe a que una empresa de construcción no va a tener las mismas necesidades que otra empresa que pertenezca al sector de la estética o de alimentación. Para la agencia es importante funcionar siempre de una manera proactiva para que el empresario se dedique por completo a su labor mientras el apartado de Social Media esta siendo cubierto por profesionales a un precio asequible.

Desde nuestro punto de vista es imprescindible contar con una buena página Web, que servirá de escaparate para tu empresa o negocio donde se puede enseñar al mundo quien eres, qué ofreces y cuál es tu valor añadido frente a la competencia.

Así como contar con una página web es imprescindible, el tener un blog corporativo o público igualmente está relacionado con el incremento de productividad, ventas y el valor del mercado en las empresas. Hay que pensar que en cuanto mayor presencia se tenga en la red, mayores serán las posibilidades de crecimiento debido a la comunicación existente, el cual será nuestro trabajo, acercándonos al usuario con esta tendencia en alza en el sector empresarial.

Con el conjunto de acciones profesionales y la una correcta Estrategia Digital para la Comunicación de la empresa, vamos a hacer contenido de valor en los perfiles sociales de tu empresa o negocio para que sea percibido por los usuarios, y genere que lo compartan y viralicen. Para tener una comunidad fiel e interesada en nuestro contenido, debemos convertir a los consumidores en prosumers, buscando que el consumidor se convierta también en productos del contenido.

Actualmente los «consumidores» ya no solo se limitan a consumir sino que también opinan, dan información sobre productos o servicios y crean contenido sobre su experiencia. Nosotros nos encargaremos de explotar a los prosumers a través de contenidos de interés, secciones relevantes e interacciones constantes con los clientes existentes, posibles compradores y el potencial mercado objetivo, también llamado target.

Las Redes Sociales son la plataforma ideal para dar a conocer nuestras novedades y una fuente de tráfico natural a nuestra página Web. Si cuentas con un site correctamente estructurado y rico en contenido junto con el apoyo de los canales sociales, dispondremos de una óptima Estrategia Digital que se traducirá en resultados eficientes en la Comunicación global de la empresa y, por consecuencia, su imagen ante la audiencia.

Ese es nuestro cometido en Inicia Marketing, es nuestra labor diaria, pero sobre todo, es lo que mejor sabemos hacer.

El genio es un 1 por ciento de inspiración

Una gran frase sobre la necesidad de trabajar duro para lograr el éxito. Para que nuestra idea, sobre la que estamos trabajando, pueda llegar a hacerse realidad debemos de tener mucha constancia y actitud, que son dos pilares fundamentales para aplicar, en cualquier momento de nuestras vidas.

«El genio es un 1 por ciento de inspiración y un 99 por ciento de sudor»

Thomas Edison

La frase «El genio es un 1 por ciento de inspiración y 99 por ciento de transpiración«, atribuida al inventor estadounidense Thomas Edison, es una de las más populares y citadas en el ámbito de la creatividad y la innovación. Esta frase enfatiza la importancia del trabajo duro y la dedicación en el logro de grandes metas, incluso en aquellos casos en los que la persona tenga un talento natural o una capacidad intelectual excepcional.

En el contexto de la creatividad, la inspiración se puede entender como la capacidad de generar nuevas ideas o soluciones a problemas. Esta capacidad puede ser innata o adquirida, pero en cualquier caso requiere de un esfuerzo consciente y deliberado para desarrollarla. El trabajo duro, por otro lado, se refiere a la dedicación y el esfuerzo constante para poner en práctica las ideas que se han generado.

La frase de Edison sugiere que la inspiración es una parte importante del proceso creativo, pero que por sí sola no es suficiente para alcanzar la grandeza. El trabajo duro es esencial para convertir las ideas en realidad, y para superar los obstáculos y desafíos que se presentan en el camino.

Esta frase es una fuente de motivación para muchas personas, ya que les recuerda que el éxito no es cuestión de suerte o talento, sino de esfuerzo y dedicación. También es una advertencia contra el mito de que la genialidad es un don que se recibe de manera natural, sin necesidad de esfuerzo.

La frase de Edison se puede aplicar a una amplia gama de ámbitos, desde la ciencia y la tecnología hasta el arte y la literatura. En todos estos ámbitos, el éxito requiere de una combinación de inspiración y trabajo duro. Por ejemplo un emprendedor puede tener una idea innovadora para un nuevo negocio, pero si no está dispuesto a trabajar duro para ponerla en marcha, es probable que fracase.

En conclusión, la frase «El genio es un 1 por ciento de inspiración y 99 por ciento de transpiración» es una afirmación que enfatiza la importancia del trabajo duro y la dedicación en el logro de grandes metas. Esta frase es una fuente de motivación para muchas personas, y puede aplicarse a una amplia gama de ámbitos.

El genio es 1 por ciento inspiración

Decálogo del deporte aplicado a la empresa

El deporte guarda momentos increíbles de superación, tanto en deportes de equipo como deportes individuales. Todos esos momentos enseñan poderosas lecciones y valores que se pueden trasladar al mundo de la empresa y los negocios. Por eso muchos deportistas de élite ponen su experiencia al servicio de las empresas una vez acabada su carrera en el deporte.

Algo que no es nuevo, porque ya hace tiempo que la experiencia de deportistas de élite se usa para el mundo empresarial. Ya que ambos necesitan una fortaleza mental que permita alcanzar un rendimiento superior al de los demás.

Por eso podemos hablar de que en el deporte existe un decálogo que se puede trasladar al mundo de la empresa. Una fórmula deportiva muy útil para el mundo empresarial, y más cuando la situación económica es tan difícil.

La clave del éxito en el deporte y la empresa es lograr un rendimiento óptimo de las personas. En especial cuando hablamos de equipos numerosos.

  1. Mentalidad: ningún gran deportista llega lejos sin la correcta mentalidad, y no sólo para superar todos los obstáculos sino sobre todo para poder aguantar la presión. Es fundamental no dejarse llevar por los nervios, para mantener la cabeza fría en momentos difíciles donde hay que dar lo mejor de uno mismo.
  2. Humildad: al celebrar las victorias, porque éstas no son son definitivas, al igual que las derrotas. En muchos deportes las competiciones son muy frecuentes, por lo que unas veces se gana y otras se pierde. Por eso hay que saber celebrar cada victoria, evitando los triunfalismos y analizando las claves del éxito para seguir mejorando.
  3. Metas: para tener una carrera deportiva de éxito hay que fijar metas para luego ir fijando hitos anuales que se alcancen a través del entrenamiento diario.
  4. Disciplina: cuando tenemos un deporte de equipo no se pueden permitir actitudes que perjudiquen al grupo. Sin caer en las malas formas, pero caiga quien caiga.
  5. Trabajo duro: sólo hay un camino seguro para ser el mejor en el deporte, creer y luchar por ello desde la humildad.
  6. Conocimiento: el deporte no vive exclusivamente del talento, también del conocimiento del trabajo a realizar y sobre todo de nuestro adversario (amenazas y oportunidades) y de la entidad a la que pertenecemos (fortalezas y debilidades).
  7. Ambición: hay que tener ganas de ganar y mejorar constantemente (behchmarking), sino vendrán otros que ocuparán nuestro sitio.
  8. Estrategia: fijando una visión y misión claras, con unos objetivos razonables y definidos. Lo que favorece la motivación de los miembros del equipo al conocer su papel y su aportación a los objetivos del grupo.
  9. Organización y coordinación: hay que conocer bien a cada miembro del equipo para asignar tareas y responsabilidades en base a sus habilidades, y así obtener el máximo rendimiento del conjunto.
  10. Formación: es una forma de desarrollar a las personas para que tengan las habilidades necesarias para ser los mejores. Así se puede tener un núcleo duro de personas formadas internamente, que se complementen con buenos profesionales externos.

Qué es el prospecto en las ventas

Las ventas son un área clave en cualquier negocio, de hecho una empresa no puede tener beneficios si primero no tiene ingresos suficientes para cubrir todos los gastos. Sin embargo muy pocos emprendedores saben vender al iniciar su negocio, y las pequeñas empresas no suelen contar con un sistema de ventas profesional.

Por eso, no es raro que el término prospecto sea tan desconocido como importante para generar ventas en cualquier negocio. De hecho sin prospecto no puede existir venta, por eso la prospección o saber prospectar bien es una actividad clave en todo departamento de ventas.

¿Es lo mismo un lead que un prospecto?

Hoy en día con el marketing online en auge se habla mucho de leads pero muy poco de prospectos. Ambos casos pueden compartir ciertos aspectos, como por ejemplo pertenecer al segmento de cliente destinatario de nuestro producto o servicio. Pero el lead es una persona que deja los datos, y eso es solo una parte de lo que implica ser un prospecto en ventas. 

Sobre todo en los servicios individualizables, el vendedor debe de conseguir una visita y hacer su presentación a la persona adecuada, es decir al prospecto. Y eso implica contactar con la persona que tiene capacidad de decisión, además de presupuesto y necesidad. Por eso en la prospección de ventas es tan importante saber filtrar simples contactos con auténticos decisores.

La clave de una buena prospección, sea online o tradicional, es generar una buena base de datos donde los leads se conviertan en prospectos cualificados mediante un sistema de scoring o clasificación manual o automática.

Para más información puedes consultar el siguiente artículo que realicé para el portal anfix.tv donde explico más en profundidad qué es un prospecto y cómo hay que realizar una prospección correcta y profesional.

¿Es mejor estudiar un master o una oposición?



Estudiar oposiciones vuelve a estar de moda en 2016 y muchos estudiantes de derecho se están planteando si es mejor hacer un máster o estudiar o una oposición. Ser funcionario, teniendo en cuenta el paro juvenil, vuelve a ser una opción muy valorada por los jóvenes universitarios españoles.

Parece que ser emprendedor empieza dejar paso a ser funcionario entre los más jóvenes. Y centros especializados en oposiciones como el CEF o Máster D empieza a notar esta tendencia, aumentando los alumnos que llegan para estudiar oposiciones de todo tipo respecto de los estudiantes, en especial los más jóvenes, que quieren cursar algún tipo de máster o posgrado de su escuela de negocio de Madrid, Barcelona, y Valencia.

Opositar siempre ha sido una opción laboral en España, en especial por estudiantes de carreras y grados jurídicos y económicos. Aunque en los últimos años parecía que todos los jóvenes universitarios recién titulados tenían que ser emprendedores. De hecho muchas escuelas de negocio promocionaban su máster en MBA con casos de éxito de startups.

Hoy en día muchas academias y centros de oposiciones notan el aumento de la oferta pública de funcionarios. Porque en los peores años de la crisis y como consecuencia de los recortes en el gasto público, hubo sequía de oferta pública. Sin embargo en 2016 habrá un 65% más de plazas respecto de las oposiciones del 2015, y un 300% más de plazas para nuevos funcionarios respecto del 2010.

Todo este aumento de oferta de empleo público ha provocado una gran movilización de personas que quieren estudiar una oposición. Personas mayores o jóvenes, con titulación  universitaria, que antes se hubieran planteado como opción estudiar un master en marketing digital, por ejemplo, dado el auge de las profesionales relacionadas con el marketing en Internet.

Con la falta de empleo y ofertas de trabajo de calidad que reina en el mercado laboral, academias y centros de oposiciones como Adams o el CEF están volviendo a ver como sus aulas se llenan de opositores. Porque en España tener un empleo de por vida siendo funcionario, es decir tener estabilidad laboral, siempre ha sido un punto muy fuerte para que tantos jóvenes y mayores dediquen años a preparar unas oposiciones.

Pero otro de los argumentos para que otra vez sea mejor opositar en vez de hacer un máster es que estudiar en una escuela de negocio como puede ser Esade o el Instituto de Empresa cuesta más de 30.000 euros.

Además, la caída de salarios en el sector privado está haciendo que estudiar un máster ya no sea garantía de un buen trabajo con un sueldazo. Por lo que estudiar una oposición sale más barato, entre 1.000 euros y 12.000 euros, que estudiar un máster MBA o similar, y el premio es mucho mayor con un trabajo indefinido y un sueldo mejor que el salario medio de muchas empresas.

Estudiar una oposición para conciliar la vida familiar

El motivo por el que muchas mujeres decidan estudiar una oposición no es sólo cuestión de trabajo fijo, sino sobre todo de tener un buen horario que permita conciliar la vida familiar con la laboral.

Por eso muchas mujeres con buenos trabajos y estudios de máster, deciden dedicar varios años a preparar una oposición para tener un mejor horario de cara a cuidar a sus hijos. De hecho hoy en día el 75% de los estudiantes de oposiciones para jueces, fiscales, Hacienda Pública, o gestión procesal, son mujeres.

Además, y a diferencia de los mejores másters de España, existen centros de oposiciones como el CEF que permite estudiar oposiciones online lo que favorece la conciliación desde el primer día.

Hoy en día los temas de las oposiciones se pueden cantar por Skype con el preparador, no en persona. Porque además y como dicen en la Academia Adams, las oposiciones online ofrecen gran flexibilidad de horarios para los estudiantes. A diferencia de los que estudian un máster MBA que tienen que tener una mayor dedicación presencial.

Cuanto tiempo se necesita para estudiar unas oposiciones

Pero si estudiar un máster lleva unos 24 meses, estudiar una oposición no es tan sencillo. De hecho es necesario estudiar un mínimo de 8 meses para poder sacar un aplaza de categorías inferiores del funcionariado.

Si hablamos de grupo A, de gestión o técnico, y judicaturas, podemos hablar de hasta 6 años para poder sacar la plaza. Con una media semanal de 35 hora  de estudia, lo que implica mucha constancia y paciencia. Porque dedicar tiempo a estudiar la oposición no implica tener garantías de éxito.

Sin embargo para Notarios o Registradores el esfuerzo es mucho mayor, puesto que según CEF casi un tercio de los estudiantes para estas oposiciones acaban abandonando porque proceden de titulaciones sin base jurídica. Ya no por el coste que suponen tanto de Academia como de preparador y temario de la oposición, que en el caso de Notarios puede llegar a un coste de 20.000 euros. Aunque como decíamos antes pocos másters de menos de 20.000 euros ofrecen puestos de trabajo tan cualificados y bien remunerados.

Aunque algunos opositores para cuerpos superiores pasen a estudiar un máster y obtengan buenos puestos de trabajo en consultoras, dada su experiencia en la preparación de las oposiciones. Tanto por conocimientos jurídicos y contables, como por habilidades necesarias para poder estudiar una oposición para judicaturas o Hacienda Tributaria.

Oposiciones y plazas en Justicia

La Administración de Justicia es la que más funcionarios demanda y por lo tanto más oferta  pública ofrecen, en 2016 casi fueron 2.200 plazas en Justicia. Además que el número de titulados en Derecho y grados con base jurídica, como Trabajo Social, hace que muchos jóvenes universitarios quieran hacer carrera judicial y prefieran estudiar una oposición en vez de un máster de acceso a la abogacía.

Las oposiciones de Justicia tienen una mayor regularidad en sus convocatorias y permite cierta movilidad entre Comunidades Autónomas.

A pesar de lo anterior el 40% de los estudiantes de oposiciones de Justicia, no llegan a presentarse a los exámenes de justicia y penitenciaria. Por eso es importante no solo tener en cuenta el numero de plazas para cada categoría de Justicia, sino sobre todo ver con cuántos opositores vamos a competir. Porque dado el elevado número de titulados en Derecho, es fácil que como pasa en auxiliar judicial haya casi 10 opositores por plaza ofertada.

Por eso es importante analizar el temario de cada oposición de Justicia para ver cuáles se adaptan mejor a la formación y especialidad del opositor así como el tiempo de estudio disponible para estudiar la oposición.

Notario y Registrador son las dos plazas de funcionario más duras que existen dentro de las oposiciones de Justicia. De hecho en 2015 se convocaron 100 plazas para notario y se presentaron más de 830 opositores, mientras que las plazas de registrador fueron de 50 y los opositores alcanzaron los 720 candidatos. Que tuvieron que estudiar más de 400 temas, lo que implica entorno a 8 años de estudio y más de 24.000 euros de gastos en la oposición.

Ser opositor para abogado del Estado o juez tampoco es fácil, aunque el plazo para sacar la oposición está entre 5 y 7 años al ser un programa de más de 300 temas. Pero en las oposiciones para juez de 2015 hubo casi 4.000 opositores para poco más de 100 plazas.

Existen otras plazas para opositar en Justicia que son más asequibles, aunque siguen superando los años de estudio para un máster.

En el caso de los letrados o antiguos secretarios judiciales, tienen que estudiar unos 265 temas y que tardan en sacar la oposición unos 4 años. Aunque las plazas son muy pocas para tantos opositores, por ejemplo en 2015 hubo 80 plazas para casi 3.300 opositores. Porque según va bajando la escala de la gestión procesal por ejemplo para tramitación o gestión procesal, van a aumentando mucho los opositores, a pesar de requerir grado universitario. Aunque los años para sacar la plaza rondan los 2 años.

Año nuevo, emprendedor nuevo

El comienzo del año está lleno de deseos, y ser emprendedor ha sustituido a otros como dejar de fumar, ponerse en forma , o aprender inglés. Pero la situación del mercado laboral ha hecho que muchas personas se planteen convertirse en emprendedor con el año nuevo. Por eso desde Emprendedores y Negocios queremos darte unos consejos de los emprendedores que han pasado por aquí durante el pasado año 2014.

Carlota Sanz emprendedora de Mar Azul complementos: lo más importante es confiar en uno mismo pero sin dejar de ser realista al crear un plan de negocio. Además es fundamental conocer bien a la competencia, para poder reaccionar rápido y evitar que se adelanten.

David Blanco emprendedor de Pagarés Ya: hay que olvidarse de las ayudas y hacer un negocio viable, centrándose en ganar dinero lo antes posible. Para ello es fundamental tener una formación en ventas, porque todo negocio se tiene que vender las 24 horas del día.

Javier Martín emprendedor online y editor de Loogic.com: hay que contar la idea a todo el mundo para mejorarla, buscar un socio que complemente al emprendedor, y recurrir al crowdfunding para poner en marcha la idea.

Ángel María Herrera emprendedor y autor de Samastah: hay que buscar buenos socios, probar rápido si la idea es correcta, pero sobre todo realizar una buena ejecución de la misma.

Selectube emprendedores e innovadores en Selección: emprender por convicción no por moda o por la situación laboral, y en caso de hacerlo que se lo tome en serio.

Emilio Márquez Espino emprendedor en Networking Activo: contar con un plan de trabajo a largo plazo claro, directo y conciso, empezando con una idea ambiciosa aunque sea de menor tamaño, pero siempre sabiendo reconocer los errores y aceptar las críticas.

Artezana emprendedores del “Vino” espumoso de zanahoriarecomienda perseguir los sueños, porque siempre se puede sacar algo positivo. Al final la clave del emprendedor es tener pasión y la actitud correcta para transmitir energía.

Carlota Mateos e Isabel Llorens emprendedoras en Rusticae: la gasolina del emprendedor es la pasión por lo que hace, saber rodearse de gente mejor para escuchar consejos, tener confianza en uno mismo, adaptarse a los cambios, y abrazar las nuevas tecnologías.

María Sánchez Bragado emprendedora de Aló Comunicación: hay que saber aportar un elemento diferenciador a la idea de negocio, para darle nuestro carácter y hacer que genere ingresos. Para ello el emprendedor debe conocer qué pasa en su sector.

José Ma Vilaboy Bellas emprendedor en Xaraleira: trabajar duro, tener paciencia y ser perseverante son las claves de todo emprendedor de éxito.

Andrea Peiró, emprendedora en Abogados EP: centrarse bien para evitar que la dispersión nos haga perder dinero y tiempo. Para ello hay que saber priorizar las necesidades, aunque hay que saber mantener un equilibrio entre creatividad y razón.

Año nuevo, carrera profesional nueva

El inicio del año es momento para que la carrera profesional tenga una nueva orientación en vez de pensar en dejar de fumar. Aunque la situación del mercado laboral no es nada fácil, todavía existen ofertas para mejorar tu carrera profesional. Mucha de ellas basadas en la red de contactos profesionales.

El gran paso de dar una nueva orientación a la carrera profesional, tanto por cuenta propia como ajena, depende de ciertas circunstancias personales de tipo económico, familiar, satisfacción, etc.

Muchos profesionales están atrapados en trabajos que no soportan por el hecho de no salir de su zona de confort y superar sus miedos. Pero cualquier cambio en la carrera profesional permite enriquecer y mejorar como profesional, lo que aumenta nuestra capacidad para mantener cualquier puesto de trabajo.

La mayoría de personas sufren ansiedad, depresión, o estrés en sus trabajos, y sin embargo, no dan el paso de dar un cambio en su carrera profesional. A veces la motivación viene por la mala situación económica de la empresa.

Cómo cambiar la carrera profesional

Antes de abandonar un empleo es conveniente dejarse asesorar por personas externas, a ser posible que hayan pasado ya por la experiencia o que sigan la carrera profesional que queremos seguir.

Tras tomar la decisión de despedirnos es recomendable hacerlo cara a cara y a ser posible por escrito para que quede constancia de todo. Pero siempre haciéndolo con respeto porque al final los contactos que hemos desarrollado en el interior de la empresa pueden ser muy útiles en el futuro.

Es muy importante el cuidar las formas, controlando las emociones, y olvidándose de viejas rencillas y diferencias. Por eso es fundamental gestionar de forma profesional el cambio de carrera profesional, debiendo de tomar una decisión madura y reflexionada. Aunque también hay que ser muy discreto y sobre todo aplicar el sentido común.

Cuándo hacer un cambio de carrera profesional

En España es poco habitual que un profesional cambie de carrera salvo por causas ajenas como despidos. Sin embargo a veces los cambios en el sector, por ejemplo por grado de madurez del mismo o aparición de nuevas tecnologías, obligan a hacer un cambio radical en la carrera profesional.

En realidad, no hay momento perfecto para dar el salto, puesto que hay que analizar factores internos y externos, aunque hay cambios que no pueden hacerse a la ligera.

Un ejemplo de esto es EEUU, donde los profesionales menores de 35 años deben de centrar su carrera en proyectos que al menos duren tres años. Mientras que los profesionales de 50 años en adelante pueden cambiar su carrera profesional en base a sus necesidades de equilibrio entre familia y empresa.

Cómo elaborar un Plan de Empresa para Emprendedores

Si tienes pensado elaborar un plan de empresa y comenzar tu aventura como Emprendedor, es importante informarnos de todo lo que está relacionado con nuestro nuevo proyecto profesional. Por eso, te traemos una infografía con varias premisas que debemos tener en cuenta a la hora de hacer tu Plan de Empresa.

El primer paso es establecer la forma jurídica que vamos a adoptar, y el lugar en el que centraremos nuestra presencia. Igualmente, es posible que la competencia nos haga cambiar varias desiciones que afecten el desarrollo de nuestra idea inicial, según la estrategia comercial y de marketing, que tiene que tomar en cuenta a la competencia y adquirir más cuota de mercado.

Una vez identificado este paso, continuamos con la definición de los promotores de la empresa con los datos básicos que sirvan de referencia para conocer a los profesionales de la empresa, sus capacidades, experiencias y curriculum. Junto con esto también deberás hacer un pequeño resumen de tu proyecto, definiendo el sector, cualidades y ventajas ante la competencia.

Si has llegado hasta este punto, seguro estarás familiarizado con un análisis DAFO y es la siguiente tarea a realizar en tu Plan de Empresa. En el análisis contemplarás el sector, el mercado al que se dirige y sus previsiones de crecimiento. Ahora, toca definir las estrategias de marketing que se van a realizar para alcanzar los objetivos de facturación, tomando en cuenta los productos o servicios, precios, distribución, publicidad y promoción.

Luego, pasamos a definir el plan de producción, en el que vamos a describir los detalles técnicos y organizativos en la fabricación de nuestro producto o prestación de nuestro servicio. Después de lograr ese paso en nuestro Plan de Empresa, definiremos quiénes y cuántos van a trabajar en nuestro proyecto, al igual que su estructura y organización para hacer la mejor inversión de nuestro capital humano.

Otro paso muy importante es establecer cómo vamos a financiar nuestra empresa, junto con los costes fijos y variables. Es muy importante en este punto hacer nuestros números realistas ya que de ello depende el futuro de nuestra empresa.

Ahora, sólo depende de ti el poder iniciar esa idea, y ser emprendedor redactando un buen plan de empresa.

Y tú, ¿qué añadirías a un plan de empresa?.

Cómo elaborar un Plan de Empresa para Emprendedores

Guía sobre dónde ubicar mi negocio

Emprender está de moda, ante la falta de oportunidades del mercado laboral y animados por las oportunidades y las startups de éxito que son cada vez más conocidas.

Sin embargo, trabajar para uno mismo como emprendedor implica muchas preguntas: ¿tengo iniciativa suficiente?, ¿soy capaz de trabajar para mí mismo?, ¿tengo resistencia al fracaso?, ¿creo en mis aptitudes y capacidades como emprendedor?, ¿estoy dispuesto a aprender y comprometerme hasta el final?.

Una vez analizada la idea y el mercado, es fundamental tomar en cuenta otras decisiones claves, sobre todo si es un negocio tradicional. Decisiones como por ejemplo dónde ubicar mi negocio, porque es una pregunta muy importante que puede provocar que la financiación necesaria para lanzar un negocio sea mucho mayor.

El que un negocio se ubique en un sitio u otro depende en buena medida de variables como el coste del suelo, las posibilidades físicas y legales, la facilidad de acceso al mercado de los productos y servicios, así como la proximidad a factores de producción como son recursos naturales, proveedores, o mano de obra cualificada.

Usos alternativos de naves industriales

Una buena ubicación de un negocio son las naves industriales, pero más allá de los usos habituales hoy en día las naves industriales tienen otros usos más adaptados a los nuevos tiempos y sobre todo a las necesidades de las empresas, en especial de las startups o empresas tecnológicas.

Hoy en día se puedan usar naves industriales con fines exclusivamente comerciales o administrativos. El ingenio de los emprendedores ha creado estos usos alternativos de naves industriales, reconvertidas en locales y oficinas con un aire moderno pero industrial.

Dado que el espacio es un lujo en los centros de las ciudades, las naves industriales ofrece mucho espacio a un precio metro cuadrado más asequible, por lo que con un poco de imaginación se pueden conseguir ideas y usos de negocios como por ejemplo:

  • Oficinas con grandes espacios de trabajo diáfanos para grandes empresas o negocios de tipo creativo donde el espacio es necesario para mejorar la calidad y productividad del trabajo. También las naves industriales permiten usos con espacios cerrados para trabajar en grupo, con salas de reuniones totalmente equipadas así como la construcción de otras zonas como aseos o áreas de recreo.
  • Parques de ocio para un público infantil o adulto que pueden incluir rocódromos, zonas de restauración y descanso, aseos, vestuarios, etc. Las naves industriales permiten usos relacionados con actividades de ocio que necesitan de grandes superficies para poder desarrollar el negocio.
  • Fiestas y eventos pueden ser otras ideas de negocio viables como usos alternativos de naves industriales, dado que su lejanía de zonas residenciales evita molestos ruidos a vecinos. Ofreciendo zonas de aparcamiento y espacio para organizar eventos y fiestas sobre todo de música electrónica.
  • Salas de exposición que bien acondicionadas pueden ser el escaparate perfecto de negocios basados en el arte o el mobilairio, que requieren mucho espacio para la exposición de grandes piezas.

Claves para ubicar un restaurante o un bar

Los bares y restaurantes son uno de los negocios tradicionales que lanzan los emprendedores españoles. Y además su ubicación es clave, al igual que pasa con los comercios. Una buena ubicación es la mejor inversión para un restaurante, porque permitirá contar con un flujo constante de clientes.

De ahí que antes de montar un negocio de hostelería te preguntes si sabes cómo administrar un restaurante porque para abrir uno hay que tener bastante dinero. Y de hecho una de las cosas que más cuesta al poner un restaurante o un bar, es precisamente el local.

Antes de hacer esa inversión lo mejor es contar con un buen plan de negocio del restaurante o bar. Si el plan es viable desde el punto de vista económico y financiero, entonces es momento de ponerse manos a la obra en la búsqueda de un local para abrir un restaurante en España:

  • Elegir un buen local es la clave de un negocio de hostelería, por eso uno de los pasos previos para abrir un restaurante es saber dónde está nuestro cliente potencial pero también dónde está ubicada nuestra competencia. Para así evaluar luego el número de personas que pasan por la zona del local, es decir el tránsito, y que son de nuestro público objetivo.
  • A la hora de abrir un restaurante no sirve cualquier local, dependerá del tipo de concepto de restaurante: su oferta gastronómica, el tipo de servicio a ofrecer (en barra, para llevar, en mesa), la diferenciación respecto de la competencia, etc. Como puedes ver al abrir un restaurante debes de tener en cuenta que el concepto condiciona el tipo de espacio y la ubicación del local.
  • Valorar si es mejor un local de obra nueva o mejor un traspaso de un local ya reformado. Porque a veces los traspasos esconden negocios viejos que además no cumplen con las normativas municipales actuales. Como por ejemplo: asesos para minusválidos, cuartos de basuras, rampas de acceso, vestuarios, etc.

Ubicar tu negocio en parques empresariales

Un parque empresarial es un área de negocios ya consolidada, donde las empresas están agrupadas y la mayoría de ellas realizan actividades de tipo comercial, no de tipo industrial porque para eso ya estarían los polígonos y parques industriales, ni de tipo tecnológico porque para eso están los parques tecnológicos.

Existen muchos parques empresariales en España, especialmente en Madrid, y algunos de ellos son incluso virtuales. Las principales ventajas de estas zonas empresariales son:

  1. La existencia de espacios amplios con un gran número de aparcamientos.
  2. La buenas comunicaciones y conexiones con otras zonas geográficas.
  3. La concentración de servicios básicos así como de infraestructuras.
  4. Potenciales colaboradores y clientes en la misma zona.
  5. Precios más accesibles que en zonas céntricas.

Consejos para decorar una oficina de trabajo pequeña

Si al final has ubicado tu negocio en un pequeño local, tendrás que tirar de decoración y gusto para poder crear un buen espacio de trabajo.

Cuanto más partido saquemos al espacio mejor podremos trabajar, y para ello hay algunos consejos de diseño para oficinas pequeñas:

  • Ser muy práctico, porque debemos de encontrar un equilibrio entre estética y funcionalidad. Para ello hay que tener claro nuestro gusto personal pero sin perder de vista la imagen de marca de la empresa. Y por eso lo mejor es recurrir a mobiliario práctico y muy versátil mediante muebles con cajones en vertical que permitan archivar ahorrando espacio, escritorios y mesas con bandejas sobre superficies largas y poco anchas para ahorrar espacio.
  • Recurrir a las paredes para colocar estantes donde poder almacenar y así liberar espacio de armarios y mesas. Pero también para organizar accesorios de trabajo que estén siempre disponibles.
  • Elegir colores de paredes claros que combinados con una iluminación natural, darán una sensación de mayor amplitud y luminosidad a pesar de ser una oficina de trabajo pequeña. En caso de no disponer de iluminación natural la mejor solución en iluminación de oficinas pequeñas son las lámparas de techo.

Aunque a la hora de decorar una oficina también es importante la sostenibilidad, para reducir el gasto por consumo tanto en iluminación como en calefacción. Pero además de reducir el gasto las oficinas sostenibles mejoran el ambiente de trabajo y por lo tanto la salud de los empleados.

Crear ambientes naturales favorecen la productividad de los trabajadores y reducen el estrés. Las oficinas verdes y sostenibles deben de cumplir unos requisitos:

  • Utilizar la energía de forma eficiente, con aparatos que controlen el consumo y que apaguen las luces cuando no hay nadie o que auto regulen los sistemas de climatización.
  • Usar aparatos eléctricos modernos como bombillas y electrónica de bajo consumo, que ayuden a tener una oficina más sostenible.
  • Apostar por los espacios naturales con plantas y luz natural que además reducen los niveles de estrés mejorando por tanto la productividad del personal al mejorar el estado de ánimo.

Cómo financiar la ubicación de tu negocio

Una vez que tenemos un inmueble o local para el negocio llega el momento de saber cómo lo vamos a financiar.

Existen muchas opciones pero no todas tienen el mismo coste ni plazo, por lo que es fundamental analizar y comparar todas las soluciones de financiación para el local de tu negocio, sea para uso comercial o industrial.

Financiación mediante préstamo hipotecario

Es la opción más habitual al comprar un inmueble para el negocio. Es la solución financiera con menor interés y mayor plazo de devolución dada la garantía real del propio local o nave industrial donde se va a realizar la actividad empresarial.

Financiación mediante leasing inmobiliario

Es una fórmula similar al préstamo hipotecario pero donde la propiedad se transmite al final. Las cuotas permiten fraccionar el pago del precio del inmueble pero también el IVA, por lo que el desembolso es mucho menor aunque el interés de la operación financiera sea mayor.

Con respecto al leasing, hay que destacar que es un arrendamiento financiero que al final del pago de todas las cuotas tiene una opción de compra sobre el inmueble.

Por lo que se puede aprovechar ciclos inmobiliarios para comprar barato con una financiación que fracciona los pagos, y al final ejercitar la opción de compra si el inmueble se ha revalorizado. Al final el coste puede ser similar al de un alquiler de naves, locales comerciales, u oficinas. Con la ventaja de poder ejecutar la opción de compra.

8 trabajos para realizar desde casa

En la actualidad muchos son los trabajos para realizar desde casa, ya que la aparición de nuevas oportunidades de negocio, principalmente unidos a las nuevas tecnologías, pueden suponer el comienzo de una nueva etapa, para cualquier emprendedor.

La infografía que nos presenta empleoytrabajo.org, nos muestra 8 de esos trabajos para realizar desde casa y que suponen sobre todo, que nuestros costes van a ser más bajos, que si ponemos en funcionamiento cualquier otra idea empresarial que suponga un desembolso económico más elevado:

  1. Blogger

  2. Traductor

  3. Diseñador WEB

  4. Formador Online

  5. Corrector de Textos

  6. Programador Freelance

  7. Community Manager

  8. Atención al cliente

Estos nuevos trabajos, que están apareciendo en la actualidad, nos ofrecen una serie de ventajas en inconvenientes:

Ventajas

  • Eliminan los desplazamientos entre el lugar de trabajo y la residencia del trabajador.
  • Horarios más flexibles.
  • Reducción de costes.
  • Facilidad de aprendizaje.

Inconvenientes

  • Falta de espacio adecuado para trabajar.
  • Dificultad de crear un ambiente de trabajo, debido sobre todo a la soledad en el puesto.
  • Altos costes de mantener actualizada la tecnología a utilizar.
  • Falta de contacto humano.

El teletrabajo supone, aprovecharse de estos elementos para empezar a trabajar de una manera diferente y nueva, siendo los objetivos principales, el lograr una unión entre la flexibilidad y la seguridad, así como aumentar la conciliación familiar y laboral, mejorando al final el rendimiento de las empresas.